先輩起業家をメンターとして、後輩起業家を育てるためのメンタリングプログラムを実施します。年代や世代を超えた関係構築を目指します。


第3期メンタリングプログラム
まもなく募集開始!

【実施スケジュール】

1月~2月末メンティー募集&マッチング
3月マッチング発表
4月ガイダンス
5月メンタリングスタート
10月メンタリング 全6回終了
12月月例会にて総括発表・パネルディスカッション                      

【メンティー募集条件】

  1. TIB正会員であること
  2. フォーラムメンバーであること
  3. 成長意欲が明確であること
  4. 2024年末 月例会(統括発表・パネルディスカッション)に参加できる方

上記1~4をすべて満たす方がご応募いただけます。

応募には専用のエントリーシートのご提出が必要です。
応募方法については、対象の方へ事務局からメールでご案内します。


メンタリングとは?

先の段階を進む先輩起業家がメンターとなり、対等な関係でメンティの後輩起業家を育てます。
メンティが主導するプログラムとなっており、メンターとメンティは対等ですが、メンターはアドバイスをします。

<メンター>  <メンティー>
 上 場   ▶  非上場
 EO      ▶  TIB
 売上大   ▶  売上小

メンタリング期間は6ヵ月。その6ヵ月の間で毎月1回90分のメンタリングを行います。