先輩起業家をメンターとして、後輩起業家を育てるためのメンタリングプログラムを実施します。年代や世代を超えた関係構築を目指します。
第3期メンタリングプログラム
まもなく募集開始!
【実施スケジュール】
1月~2月末 | メンティー募集&マッチング |
3月 | マッチング発表 |
4月 | ガイダンス |
5月 | メンタリングスタート |
10月 | メンタリング 全6回終了 |
12月 | 月例会にて総括発表・パネルディスカッション |
【メンティー募集条件】
- TIB正会員であること
- フォーラムメンバーであること
- 成長意欲が明確であること
- 2024年末 月例会(統括発表・パネルディスカッション)に参加できる方
上記1~4をすべて満たす方がご応募いただけます。
応募には専用のエントリーシートのご提出が必要です。
応募方法については、対象の方へ事務局からメールでご案内します。
メンタリングとは?
先の段階を進む先輩起業家がメンターとなり、対等な関係でメンティの後輩起業家を育てます。
メンティが主導するプログラムとなっており、メンターとメンティは対等ですが、メンターはアドバイスをします。
<メンター> <メンティー>
上 場 ▶ 非上場
EO ▶ TIB
売上大 ▶ 売上小
メンタリング期間は6ヵ月。その6ヵ月の間で毎月1回90分のメンタリングを行います。